Почніть із підвищення самооцінки. Чому вас не цінує керівництво
Читайте NV у Google
Неможливо не поважати того, хто сам поважає себе, свій час і свої зусилля
«Я викладаюсь на роботі на 200%, а керівництво цього не цінує: в кращому випадку сприймають як належне, в гіршому — критикують та навантажують ще більше». Знайома ситуація? Чому так відбувається?
Давайте почнемо з вас і не чіпатимемо керівництво. Бо єдині, кого ви можете змінити, — ви самі. Тож проблема не в керівництві, а в тому, чому ви не вмієте донести власну цінність або чому так багато на себе берете і не відчуваєте баланс між тим, що ви робите і що за це отримуєте.
Почнемо з першого питання. Часто людина сама не бачить свою цінність як фахівця, і тому їй дуже важко відстоювати себе та свої інтереси перед керівництвом.
Причин цього явища може бути безліч, ось лише деякі з них:
