Четыре секрета успешной карьеры от исполнительного директора LinkedIn
Вайнер - редкость в мире топ-менеджеров: его компания имеет рейтинг одобрения на уровне 97% на сайте оценки работодателя Glassdoor, а сам он известен как исключительный менеджер и симпатичный лидер, пишет MyDomaine.
Having something to prove can be extremely effective motivator, but will yield success without happiness if hole that can't be filled.
— Jeff Weiner (@jeffweiner) 31 августа 2017 г.
Всего в нескольких предложениях Вайнер поделился советом для успешной карьеры. "Вдохновляйте, уполномочивайте, слушайте и цените. Практика любой из этих вещей может улучшить взаимодействие работника, овладение всеми четырьмя может изменить игру", - говорит он.
Но что это значит на практическом уровне? Вот как CEO LinkedIn расшифровывает свой совет, называя четыре практических шага, которым стоит поучиться:
1. Уполномочивайте своих сотрудников, предоставляя им гибкость для удаленной работы и возможность нести ответственность за их вклад, а не за часы, которые они провели в офисе.
2. Слушайте других на собраниях, закрывая ноутбук и не заглядывая в телефон.
3. Цените людей в своей команде, давая им ясную, открытую похвалу, когда они достигают поставленной цели.
4. Вдохновляйте других своим примером: найдите время, чтобы помогать другим с насущной проблемой, поощрять творчество и новые способы работы и гордитесь тем, что вы делаете.
- Читайте также: Шесть простых вещей, которые способствуют карьерному росту
Следите за самыми интересными новостями из раздела НВ STYLE в Facebook
