Головна риса всіх успішних людей. Блог Тревіса Бредберрі

20 червня 2018, 09:02

Існує безліч якостей, які здатні допомогти досягти успіху. Що уважніше їх вивчаєш, то зрозуміліше, чи варті вони часу й енергії

Ангела лі Дакворс викладала в сьомому класі, коли помітила, що матеріал був не таким уже й складним для її учнів. Всі могли його схоплювати, якщо витрачали трохи часу і зусиль. Її кращими учнями були не найбільш талановиті, а ті, у кого було щось, що мотивувало працювати більше за інших.

Відео дня

Ангелу зацікавило це "щось" в учнях і, оскільки у неї теж воно було, вона звільнилася, щоб вивчати подібні речі. І отримала в результаті ступінь з психології в Пенсильванському університеті.

Її дослідження, яке триває і зараз, вже принесло кілька цікавих відкриттів. Ангела проаналізувала безліч людей, для яких був важливий успіх: студентів, військовослужбовців, продавців та інших. Згодом вона прийшла до висновку, що у більшості успішних людей була одна важлива риса – твердість характеру.

Саме вона і є тим, що відокремлює успішних людей від всіх інших. Це пристрасть, наполегливість і витривалість, які ми повинні направляти в правильне русло, щоб слідувати за мріями до тих пір, поки вони не перетворяться на реальність.

Розвинути такий характер можна, якщо регулярно робити те, чого інші люди робити не хочуть. Існує кілька ознак того, що ви володієте твердістю характеру. Якщо ви не робите чогось з переліченого нижче, то варто почати.

1.Робіть помилки, здавайтеся ідіотом, не здригнувшись, повторюйте спробу.

У недавньому дослідженні було опитано 800 підприємців. З'ясувалося, що найуспішніших серед них, як правило, об'єднували дві речі: вони не могли уявити собі провал і не дбали про те, що подумають про них інші. Іншими словами, найуспішніші підприємці не витрачають час і енергію на акцентування уваги на своїх невдачах, оскільки вважають їх невеликими і важливими кроками в процесі досягнення цілей.

2.Боріться, коли відчуваєте, що вже програли.

Одного разу репортер запитав Мухаммада Алі, скільки присідань той робить щодня. Він відповів: "Я починаю рахувати тільки тоді, коли стає боляче, тому що тільки тоді це має значення". Те ж стосується успіху на роботі. Коли стає складно, у вас завжди є два варіанти: подолати перешкоду і вирости або дати їй перемогти вас. Люди – істоти звички. Якщо ви здаєтеся, коли стає складно, то наступного разу здатися вже набагато простіше. А ось коли ви змушуєте себе подолати ситуацію, у вас росте витримка.

3.Робіть те, що робити боїтеся.

Іноді нам доводиться робити те, чого робити не хочеться, але ми знаємо, що в довгостроковій перспективі це принесе плоди: звільнити когось, відпрацювати всю ніч, щоб відновити сервер компанії, відмовитися від проекту і почати все з нуля. Легко дозволити проблемам вас паралізувати, але найуспішніші люди знають: краще, що можна зробити в такі моменти, – відразу ж взятися за справу. Кожна хвилина, витрачена на страх перед завданням, забирає час і енергію. Люди, які вчаться приймати складні рішення, виділяються, немов фламінго в зграї чайок.

4.Контролюйте емоції.

Негативні емоції будуть регулярно кидати виклик вашій витримці. Якщо не відчувати негативні емоції неможливо, то в наших силах ефективно ними управляти. Коли ви дозволяєте емоціям брати верх над здатністю ясно мислити, можна легко втратити рішучість. Поганий настрій може збити з обраного шляху так само легко, як зробити занадто самовпевненим та імпульсивним.

5.Довіряйте чуттю.

Є тонка грань між довірою власному чуттю й імпульсивністю. Довіряти шостому чуттю – значить розглядати рішення з усіх можливих сторін і, коли факти не дають зрозумілої альтернативи, вірити у свою здатність обирати. Ви робите те, що здається правильним і відчувається таким.

Негативні емоції будуть регулярно кидати виклик вашій витримці

6.Віддавайте більше, ніж отримуєте.

Добре відомий стенфордський експеримент, в якому адміністратор залишав дітей на 15 хвилин в кімнаті з зефіром. Дітей попереджали: вони можуть з'їсти його, але якщо зможуть потерпіти доти, доки адміністратор повернеться в кімнату, то отримають відразу дві штуки. Діти, здатні дочекатися повернення адміністратора, стали згодом більш успішними, в тому числі, мали хороші кар'єри і нижчий індекс маси тіла. Відкладена винагорода і терпіння вкрай важливі для успіху. Люди з твердим характером знають, що справжні результати з'являються лише тоді, коли ви докладаєте зусилля і присвячуєте справі час.

7.Ведіть, коли ніхто за вами не слідує.

Легко визначити напрямок і рухатися, коли є підтримка. Але справжній тест на витримку – це те, наскільки добре ви себе показуєте, коли ніхто інший не вірить в те, що ви робите. Люди з твердим характером вірять в себе, що б не відбувалося, і дотримуються обраного курсу, поки не переконують інших у своїй правоті.

8.Вкладайтеся в найнерозумніші дедлайни і показуйте результати, які перевищують очікування.

Успішні люди знаходять спосіб сказати "так" і виконувати існуючі зобов'язання. Вони знають, що найкращий спосіб виділитися на тлі інших – це працювати краще і швидше. Тому вони схильні робити більше навіть тоді, коли обіцяють багато.

9.Зосередьтесь на деталях, навіть якщо це паралізує ваш мозок.

Ніщо не випробовує витримку так, як нудні деталі, особливо – коли ви втомилися. Чим складніші виклики з'являються на шляху людей з твердим характером, тим з більшою готовністю вони ці виклики зустрічають. Цифри і деталі – не виняток.

10.Будьте добрі до тих, хто з вами грубий.

Коли люди погано до вас ставляться, існує спокуса опуститися до їхнього рівня. Люди, що володіють твердим характером, не дозволяють іншим себе зневажати, але це не означає, що вони проявляють грубість. Замість цього, вони поводяться з грубіянами з тією ж ввічливістю і добротою, яку застосовують до інших.

11.Якби там не було, несіть відповідальність за свої вчинки.

Люди частіше запам'ятовують те, як ви впоралися з проблемою, ніж те, як ви її створили. Будучи відповідальним, ви показуєте, що хвилюєтеся про результати більше, ніж про власний імідж або его.

Підсумовуючи, зазначу, що твердість характеру, витримка - дуже важлива якість. І хороша новина полягає в тому, що кожен з нас здатен його розвинути, якщо приділить цьому час і увагу.

Переклад НВ

Новое Время володіє ексклюзивним правом перекладу і публікації колонок Тревіса Бредберрі.

Оригінал опубліковано на TalentSmart. Републікація повної версії тексту заборонена.

Тревіс Бредберрі – володар нагород і співавтор бестселера "Емоційний інтелект 2.0", співзасновник TalentSmart, світового лідера з тестування та навчання емоційного інтелекту, що працює з 75% компаній зі списку Fortune 500.

Його книги перекладені на 25 мов і продаються у 150 країнах світу. Він також співпрацював з виданнями Newsweek, Time, BusinessWeek, Fortune. Forbes, USA Today, The Wall Street Journal, The Washington Post, The Harvard Business Review.

Приєднуйтесь до нашого телеграм-каналу Мнения Нового Времени

Більше блогів тут

Показати ще новини
Радіо НВ
X