Щоб вистояти у важкі часи. Яка риса необхідна лідерам сьогодні
Ця якість дозволяє залишатися зосередженими, приймати кращі рішення та ефективно керувати своєю командою
Лідерам сьогодні доводиться бути надлюдьми, хоча сила і здібності лідера не виходять за рамки можливостей звичайної людини, і всі лідери, перш за все, — люди.
Але лідерів вирізняє їхня витривалість, яка зараз є головним пріоритетом для управління організаціями і командами.
Лідерська витривалість включає в себе управління своєю розумовою, емоційною і фізичною силою для того, щоб працювати в інтенсивному середовищі і долати перешкоди для досягнення цілей — персональних і організації.
Лідерам доведеться постійно балансувати пріоритети, що конкурують за їх час та енергію. Але найбільше лідерам потрібно навчитись зараз дбати про себе, щоб результати в одній сфері не визначали втрати в інших.
Підготувала серію матеріалів про витривалість як пріоритет лідерів. Сьогодні — про сам термін і ознаки розвиненої лідерської витривалості.
Stamina (витримка, витривалість, життєздатність, опірність) — це нова основа ефективного лідерства.
Stamina це:
— ментальна і фізична здатність організму витримувати тривалі стресові зусилля і залишатися активним протягом тривалого періоду часу;
— здатність організму чинити опір, витримувати, відновлюватися від втоми, травм, ран та мати імунітет до них;
Лідери з розвиненою витривалістю чітко знають, що помилки невідворотні
— моральна, вольова сила продовжувати складний процес, зусилля тощо.
Лідерська витривалість дозволяє залишатися зосередженим, приймати кращі рішення та ефективно керувати своєю командою.
Тому ця риса стає новою основою ефективного лідерства.
Витривалі лідери здатні вистояти у важкі часи, стати сильнішими. Вони знають, що виклики є невід'ємною частиною життя, не бояться стикатися з ними і проводять через них свої команди.
Розвинена лідерська витривалість означає:
— утримувати фокус на довгостроковій меті
Лідери з розвиненою витривалістю здатні тривалий час утримувати фокус на довгостроковій меті, навіть якщо стикаються з невдачами в процесі її досягнення. Вони усвідомлюють, що для досягнення високих результатів потрібен час, і готові наполегливо працювати стільки, скільки необхідно для досягнення успіху.
— залишатися витривалими у надскладні часи
Лідери з розвиненою витривалістю знають, що виклики і складнощі є частиною життя, тому не бояться зіткнутися з ними. Вони здатні залишатися позитивними та мотивованими, навіть у важкі, кризові періоди.
— мати розвинену навичку швидко відновлюватися після невдач
Лідери з розвиненою витривалістю здатні швидко переключатися після невдач. Вони чітко знають, що помилки невідворотні, і з готовністю зростають через їх усвідомлення. Вони зберігають темп і інтенсивність роботи у критичні, кризові періоди.
— завжди залишатися в позитивному настрої
Лідери з розвиненою витривалістю зберігають позитивний настрій незалежно від робочого контексту. Вони розуміють, як їх душевний стан впливає на настрій команди, і свідомо створюють позитивно налаштоване робоче середовище. Вони утримують оптимістичний настрій попри кризові часи.
Текст публікується з дозволу авторки
Приєднуйтесь до нашого телеграм-каналу Погляди NV
Більше блогів тут
