Сила віку. Пять проблем женщин 50+ в Украине — колонка соучредительницы БО, борющейся с возрастными стереотипами

6 января, 08:20
Членкини БО Сила віку жінок будут помогать украинкам избавляться от стигмы из-за возрастных стереотипов (Фото:Предоставлено Наталией Подлесной)

Членкини БО Сила віку жінок будут помогать украинкам избавляться от стигмы из-за возрастных стереотипов (Фото:Предоставлено Наталией Подлесной)

В Украине начала работу благотворительная организация Сила віку жінок, борющаяся с возрастными стереотипами. Ее основательница, психологиня и авторка книги О женщинах за 50 Наталья Подлесная в колонке для НВ рассказывает о пяти главных проблемах, с которыми сталкиваются украинки старшего возраста.

Наталья Подлесная

психологиня, соучредительница благотворительной организации Сила віку жінок

1. Снижение самооценки.

Это происходит из-за того, что со всех сторон на женщину давят негативные стереотипы о климаксе, ее работоспособности и плохом характере, включается «игнор» со стороны молодых коллег и часто даже членов семьи.

Видео дня

Женщина кажется всем потерявшей разум, навыки, способности и не могущей ничего решать. К примеру, одну менеджерку спросили новые партнеры, сможет ли она заполнить таблицу Exсel. А одну очень современную и нарядную даму в семье ее сына стала спрашивать, помочь ли ей выбрать краску для волос, потому что надписи на упаковках — на немецком языке.

2. Отказы в работе со стороны работодателей.

Уже никто не пишет в объявлениях о вакансиях «ищу бухгалтера до 40 лет», но резюме людей 50+ лет даже не рассматривают и не приглашают их на интервью.

Карьерный консультант недавно посоветовала одной 54-летней режиссерке убрать из резюме возраст и год окончания университета, первые два места работы и возраст детей, и тогда ее вызовут на собеседование.

И что вы думаете? Это сработало. Ее позвали на собеседование, она шла очень хорошо, все всем понравились, а потом спросили о возрасте напрямую. Судя по лицам интервьюеров, они были шокированы ее возрастом, словно она сказала, что ей столько лет, сколько существует Земля. Больше ей не позвонили.

3. Отказы в медицинском обслуживании.

О том, как людям после 60 лет отказывают в простых операциях в регионах и маленьких городках, можно написать роман, потому что это очень драматично и всегда чревато катастрофическими последствиями для здоровья.

Но и на простом осмотре молодой врач может сказать 50-летней женщине: «А что же вы хотели в вашем возрасте?».

И это не только потому, что врачи не научены работать с пациентами всех возрастов и среди них случаются невежливые люди, а потому что система до сих пор считает, что нужно лечить тех, кто имеет больше шансов на скорую реабилитацию, то есть по принципам медицинской сортировки, как на войне.

4. Невидимость в обществе.

Если сделать анализ возраста знаменитых журналистов, ведущих на телевидении и певцов, мы увидим, что людей старше 50 лет — единицы.

Менеджмент телеканалов не любит таких героев в кадре. Людей постарше в рекламе немного или все они играют больных.

Мы не знаем о 60-летних героях войны или успешных предпринимателях, они всегда в тени своих младших коллег. А женщины подвергаются в поле видимости двойной дискриминации.

Где те сдвиги, которые совершают люди постарше? Они в прошлом? Но ведь это неправда. Просто они не так красивы с точки зрения сомнительной эстетической нормы, и если они появляются в поле видимости, то их называют «дед», «тетя» или «бабушка».

5. Отсутствие информации о преодолении сложных психологических состояний, происходящих из-за дискриминации и стигматизации.

В Украине существует целый Институт гериатрии и геронтологии, но кто делает информационные передачи о качестве жизни людей старшего возраста? Их нет.

В стране существуют социальные программы для разных возрастов — детей, подростков, молодежи, молодых бизнесменов, но не для людей 50+. То есть, бюджет не дает этим людям никаких безоплатных услуг для нормализации психологических состояний, психических заболеваний и кризисов.

Нет ассоциаций, которые занимались бы людьми предпенсионного возраста, чтобы адаптировать их к активной новой жизни на пенсии, нет скидок на социальные услуги в кризисе и самих услуг.

А раз нет услуг, нет никакой информации, как качественно жить в 50−60−70 лет. По словам ученых, мы скоро будем жить в среднем более 80 лет. И что это будет за жизнь? Доживание?

Преодолеть такие проблемы помогает проект БО Сила віку жінок, реализуемый при поддержке фонда Возрождение.

С декабря начались первые психотерапевтические группы для 30 женщин. Работа в них посвящена принятию своего возраста, изменениям в организме, теле и позитивному отношению к этому.

Групповая психотерапия будет способствовать повышению самооценки женщин и будет обучать женщин принципам самопомощи и созданию вдохновения для лидерства и творчества.

В результате проекта женщины, с помощью модераторок групп — психологини Натальи Подлесной, социальной работницы Елены Дэвис и культурологини Людмилы Гарбуз — смогут объединиться в антиэйджистское, антидискриминационное и антистигматизационное сообщество и будут помогать друг другу.

Также с октября 2021 года БО Сила віку жінок запустила сообщество в Facebook, где обсуждаются проблемы женщин, которых в нашем обществе принято считать старыми. Сейчас в сообществе уже более 1200 женщин со всей Украины.

Показать ещё новости
Радіо НВ
X