Замереть или бежать. Почему карантин — не повод прекращать работу

1 апреля 2020, 20:43

Обстоятельства изменились, и нужно оперативно адаптироваться

Я рассматриваю кризис как переломный период, когда старое уже отжило, а новое еще не начало работать. Это время окутано неизвестностью, которой большинство из нас боится. Страх неудачи, угроза потери работы или даже бизнеса, говорят нам остановиться и переждать — но, как по мне, этого делать ни в коем случае нельзя.

Видео дня

В переломные моменты есть два пути: адаптироваться и бежать вверх, или поддаться панике и замереть. Предлагаю рассмотреть обе ситуации.

Если вы примете решение остановиться, будьте готовы к тому, что:

1. Обгонят конкуренты.

У вас всегда есть конкуренты, кем бы вы ни были — продавцом в магазине или владельцем компании. Кто-то всегда хочет занять ваше место. Если после объявления карантина вы прекратили работать — вы остановились. Но почти всегда есть возможность трудиться удаленно. Если работодатель не может этого обеспечить, или вы владелец бизнеса, который пришлось поставить на паузу — займитесь работой над собой. Обучение никто не отменял, а бездумный просмотр телепрограмм или постоянное чтение новостей в соцсетях вряд ли пойдут на пользу.

2. Потеряете наработанные активы.

Когда люди принимают решение остановится, они используют наработанные ранее активы, а значит потихоньку их проедают. Но разве так вы планировали потратить эти ресурсы?

3. Станет скучно.

Долгосрочные жизненные цели сейчас очень размыты. Никто не знает, как будут развиваться события в мире или стране, когда окончится карантин, какой будет жизнь после пандемии. Худшее, что может произойти в такой период — перестать понимать, зачем просыпаешься. В условиях карантина все дни одинаковые, и без четких целей и планов их достижения вам по меньшей мере станет скучно, а то и впадете в депрессию.

Кто-то всегда хочет занять ваше место

Меня не устраивает сценарий остановки. Не представляю себя, проводящей целые дни на диване или в кухне. А кроме того, я несу ответственность за команду из 40 человек — так что первый вариант даже не рассматривала. Вместо этого, взяв себя в руки, я начала организовывать удаленную работу. Оказалось непросто — до сих пор я никогда не работала дома больше двух дней. Но обстоятельства изменились, и нужно оперативно адаптироваться.

Для эффективной работы из дома необходимо:

Показать ещё новости
Радіо НВ
X