У всех свои недостатки. 10 признаков эмоциональной зрелости
Удовлетворены ли вы своей жизнью, своей работой и тем, что вас окружает?
В какие бы дискуссии относительно эмоций мы ни заходили, повсюду «упираемся» в предубеждения и стереотипы о том, что эмоциям не место на работе, что проявлять эмоции — признак слабости, что настоящие эмоции нужно держать при себе. Но для того, чтобы выстроить новые фундаментальные принципы эффективного лидерства из-за эмоциональной зрелости, эти предубеждения и стереотипы необходимо развеять. Далее — несколько тезисов для проверки собственного уровня эмоциональной зрелости.
1. Вы ничего ни от кого не ожидаете. Вы берете ответственность за себя и свою жизнь.
2. Вы уважаете себя и свои решения.
Вы уважаете себя и свои решения
3. Вы не идеализируете людей, а понимаете, что у всех есть свои недостатки.
4. Вы заботитесь о своем внутреннем ребенке, делаете ему подарки и осуществляете детские мечты, если испытываете такую потребность.
5. Вы научились не реагировать импульсивно на разные критические ситуации, вы умеете брать себя в руки в любых условиях и принимать решения в спокойном состоянии, взвешенно и продуманно.
6. У вас нет никаких обид на родителей, друзей, бывших или партнеров. Вы умеете проговаривать, что вам не нравится и прорабатывать неприятные моменты сразу, не давая никакого шанса обиде засесть в вашей голове.
7. Вы не считаете себя самым умным, не думаете, что все вокруг не знают, как жить, и что они все делают неправильно. Вы умеете прощать, любить, договариваться.
8. Вы точно знаете, чего хотите и умеете отказывать себе в импульсивных желаниях.
9. Вы удовлетворены своей жизнью, своей работой и тем, что вас окружает.
10. Вы неукоснительно следуете своим принципам и ценностям, не изменяя себе ни в коем случае.
Текст публикуется с разрешения автора
Присоединяйтесь к нашему телеграм-каналу Мнения НВ
Больше блогов здесь
