Марк Цукерберг назвав правила свого успіху і розповів про роботу компанії Facebook

7 червня 2017, 15:20
Розробник і засновник соціальної мережі Facebook Марк Цукерберг став героєм останнього випуску підкасту Masters of Scale

Masters of Scale – це програма відомого підприємця, співзасновника LinkedIn Ріда Хоффмана, в якій він спілкується з успішними бізнесменами про те, як вони розвивали свої компанії з нуля і досягали висот.

Відео дня

Марк Цукерберг, який прийшов на програму в компанії колеги, члена ради директорів Facebook Шеріл Сендберг і голови ради директорів компанії Alphabet Еріка Шмідта, розкрив подробиці робочого процесу в Facebook.

Зокрема, Цукерберг зазначив, що створив таку корпоративну культуру, яка заохочує прийняття ризиків і дозволяє інженерам компанії вільно створювати і випробовувати нові версії програмного забезпечення.

«Спочатку я з'ясовую, які завдання для нас потенційно важливі. Потім визначаю людей, які могли б впоратися з цими завданнями найкраще. Більшість щоденних прийнятих мною рішень ґрунтуються на запитанні "Отже, ця дія може призвести до руйнування компанії?". Якщо відповідь "ні", я даю своїм співробітникам зелене світло», – описує Марк Цукерберг роботу в Facebook.

© Masters of Scale/Facebook
© Masters of Scale/Facebook Фото:

Ми наймаємо розумних, амбіційних людей, а потім надаємо їм свободу для власних експериментів, розповідає Цукерберг. Таким чином наша платформа постійно розвивається, перебуваючи на різних етапах інновацій. З іншого боку, це і постійний ризик того, що щось піде не так.

У 2008 році на стажування у Facebook прийшов хлопець на ім'я Бен, згадує Марк. Намагаючись перевірити рішення проблеми з помилкою сайту, Бен випадково видалив весь Facebook. Пізніше Цукерберг все-таки найняв Бена на роботу. Підприємець впевнений, що помилки – це шлях до професійного зростання, краще пройти через досвід помилок, ніж упустити можливості для інновацій.

Щоб досягти успіху в будь-якій сфері, Марк Цукерберг радить наймати своїх майбутніх босів»:

«Під час прийому співробітників я дотримуюся такого правила: ніколи не наймати того, хто буде працювати на вас, якщо ви не будете працювати на нього в альтернативному всесвіті. Приміром, є речі, в яких Шеріл Сандберг набагато сильніша за мене. І це робить мене кращим і робить кращим Facebook. Я цього не боюся. Я це ціную», – сказав засновник соцмережі.

Нагадаємо, в кінці травня Марк Цукерберг виступив перед випускниками Гарварду.

Слідкуйте за найцікавішими новинами розділу НВ STYLE в Facebook

Показати ще новини
Радіо НВ
X