Молодий місяць в липні. Чого очікувати
Молодий місяць прийде 2 липня 2019 року. У цей день можливі перепади настрою, також необхідно обережно ставитися до витрат, але цей день буде вдалим для побудови планів.
У цьому місяці прийде унікальний новий місяць, який збігається з сонячним затемненням. Станеться це 2 липня 2019 року о 22:17. Місяць буде знаходитися в сузір'ї Рака.
У цей день астрологи радять замислитися про фінансову складову життя — рекомендується скласти бюджетний план на кілька місяців. Можна скласти карту бажань за допомогою вирізок з газет і журналів. У той же час, категорично не можна позичати гроші або ж брати в кредит. Під забороною також важливі угоди і початок нових проектів.
Також цей день стане вдалим для подорожей і сімейного відпочинку.
Вплив молодого місяця на самопочуття
Вважається, що в молодий місяць люди схильні до агресії, занепаду сил, імпульсивності, нервозності.

Що можна робити 2 липня
Молодий місяць — вдалий день для планування. Коли настане молодий місяць, напишіть свої бажання на папері і дійте згідно з планом.
Цей день також вдалий для фізичних навантажень, але при цьому підтримка організму в тонусі важлива для того, щоб сил вистачило на заплановані справи, а настрій залишався піднесеним.
Корисним буде і самоаналіз. Розставте пріоритети на найближчий час, подумайте, що вас турбує, і як можна це вирішити.

Що не можна робити в молодий місяць
Оскільки Місяць у сузір'ї Рака впливає на емоції, 2 липня рекомендується дотримуватися внутрішнього балансу і не провокувати конфліктні ситуації як в родині, так і на роботі. Астрологи рекомендують по можливості не виконувати колективну роботу, щоб уникнути суперечок.
Не можна позичати гроші, давати в борг і витрачати заощадження. 2 липня краще не відвідувати магазинів з великими грошовими сумами, щоб не витратити їх даремно.
Коли молодий місяць настає, приймати серйозні рішення також не варто. Їх краще відкласти, щоб не діяти поспіхом. Також важливо стежити за здоров’ям — підвищується ризик перевтомлюватися, тому необхідно чергувати активну працю з відпочинком.