Коли іскра гасне. Психолог назвала чотири причини зрад у стосунках
Згідно з опитуваннями, понад 60% людей були невірні своїм партнерам. Щасливі відносини будуються на довірі, але все руйнується, коли один з партнерів починає брехати.
Чому в парах відбувається надлом? Чому людей тягне до інших, хоча у них є постійний партнер, якого вони колись самі вибрали? Філософ і психолог Беріт Брогаард назвала чотири причини, чому люди зраджують.
Перша причина — жага новизни і гострих відчуттів. Для багатьох людей стосунки асоціюються з відчуттям закоханості і пристрастю. Але закоханість і здорові відносини двох людей — це зовсім не одне і те ж.
Закоханість характеризується зниженим рівнем серотоніну і підвищеним рівнем дофаміну. Серотонін відповідає за почуття стабільності, а підвищений дофамін викликає захват і прилив енергії. Оскільки в період закоханості рівень серотоніну, як правило, знижений, а дофаміну — підвищений, на цій стадії багато людей переживають гостру насолоду. Згодом він знижується, і відносини можуть здаватися позбавленими колишнього запалу. Зрада — це щось таємне і ризиковане, а отже, хвилююче і провокує викид адреналіну.
Друга причина — наявність великих можливостей. До початку 1970-х років більшість жінок були домогосподарками, а чоловіки — годувальниками. Така дискримінаційна система організації суспільства залишала дружинам вкрай мало шансів завести коханця.
Крім того, раніше було складніше приховувати таємний роман від свого постійного партнера. Сьогодні ми частіше проводимо час порізно, багато хто любить відпочивати окремо. Інші люди знаходяться від нас на відстані всього лише одного повідомлення.
Третя причина — проблеми у відносинах. Іноді невірність вказує на те, що з постійними відносинами щось не так. Якщо ви нещасні в шлюбі, то з більшою ймовірністю почнете шукати захоплення і задоволення на стороні.
Четверта причина — випадковість. Іноді на корпоративі ви випиваєте зайвого і раптово розумієте, що цілуєтеся з колегою в коридорі, хоча взагалі не збиралися робити нічого подібного. Така ситуація може бути невинною і разовою, а може повторюватися регулярно. Якщо на корпоративних заходах ви постійно цілуєтеся з колегами в коридорах, то, ймовірно, робите це навмисне, навіть якщо не до кінця усвідомлюєте це.
