Вісім причин і п’ять порад. Чому мотивація до роботи падає і як цього уникнути

28 жовтня, 23:47
Марія Винницька: «Апатія може мати фізіологічні причини» (Фото:Syda_Productions/Depositphotos)

Марія Винницька: «Апатія може мати фізіологічні причини» (Фото:Syda_Productions/Depositphotos)

Необхідно чітко розуміти свої цілі та бажання

В основі наших вчинків та результатів лежить мотивація. Це той двигун, який допомагає нам виконувати наші обов’язки, заробляти гроші, досягати результатів, підкорювати нові вершини, і взагалі — це те, що спонукає нас вставати з ліжка і робити свою справу. Але мотивація — величина непостійна, і цей механізм потребує уваги, дослідження, постійного оновлення та, за необхідності, нового палива і модернізації.

Відео дня

Що може впливати на мотивацію до роботи та як уникнути її падіння?

1. Суть роботи

Багато хто говорить про справу своєї мрії, але часто це залишається лише на рівні фантазій або ілюзій, а кожного дня треба працювати, щоби було на що жити. Якщо реальна робота та професія мрії — це кардинально різні площини, то у людини мотивація буде поступово падати. Наприклад, творча людина за офісною монотонною роботою швидко «потухне», якщо не знайде місце для реалізації себе поза роботою (наприклад, маючи хобі) або працюючи у дотичній сфері (на кшталт, продаючи обладнання для художніх виставок і за рахунок цього часто буваючи у творчому середовищі). Кожен знає ту сферу, яка йому цікава, про яку він може годинами говорити або читати, і якщо ви будете працювати у цій сфері, мотивація буде завжди на гідному рівні. А якщо ви ще й зберігатимете своє улюблене хобі (наприклад, гру на гітарі), то працюватимете наполегливо, знаючи, що зароблені гроші забезпечать вам заняття музикою, класний інструмент та обладнання для звукозапису.

Мотивація — величина непостійна

2. Знання себе та своїх особливостей

Кожна людина має свій унікальний набір якостей та особливостей, підкріплений набутими навичками. Якщо ви зможете максимально задіяти їх в роботі, то проблем з мотивацією, частіше за все, не буде. Ви зможете практикувати та прокачувати свої софт-скілз на робочому місці, що забезпечить не тільки професійний ріст, а й особистісний розвиток. І чим більше ваші природні здібності і таланти будуть включені у роботу і ви матимете можливість їх застосовувати і розвивати, тим щасливішими ви будете. А щасливі люди роблять класні проєкти, їхня робота наповнена особистими цінностями і сенсами, і цього не можна купити за жодні гроші чи корпоративні вигоди.

3. Зміни у компанії (або їх відсутність)

Показати ще новини
Радіо НВ
X