Когда искра гаснет. Психолог назвала четыре причины измен в отношениях
Согласно опросам, более 60% людей были неверны своим супругам. Счастливые отношения строятся на доверии, но все рушится, когда один из партнеров начинает врать.
Почему в парах происходит надлом? Почему людей тянет к другим, хотя у них есть постоянный партнер, которого они когда-то сами выбрали? Философ и психолог Берит Брогаард назвала четыре причины, почему люди изменяют.
Первая причина — жажда новизны и острых ощущений. Для многих людей отношения ассоциируются с ощущением влюбленности и страстью. Но влюбленность и здоровые отношения двух людей — это совсем не одно и то же.
Влюбленность характеризуется сниженным уровнем серотонина и повышенным уровнем дофамина. Серотонин отвечает за чувство стабильности, а повышенный дофамин вызывает восторг и прилив энергии. Поскольку в период влюбленности уровень серотонина, как правило, снижен, а дофамина — повышен, на этой стадии многие переживают острое наслаждение. Со временем он понижается, и отношения могут казаться лишенными былой пылкости. Измена — это нечто тайное и рискованное, а значит, волнующее и провоцирующее выброс адреналина.
Вторая причина — наличие больших возможностей. До начала 1970-х годов большинство женщин было домохозяйками, а мужчин — кормильцами. Такая дискриминационная система организации общества оставляла женам крайне мало шансов завести любовника.
Кроме того, раньше было сложнее скрывать тайный роман от своего постоянного партнера. Сегодня мы чаще проводим время порознь, многие любят отдыхать по отдельности. Другие люди находятся от нас на расстоянии всего лишь одного сообщения.
Третья причина — проблемы в отношениях. Иногда неверность указывает на то, что с постоянными отношениями что-то не так. Если вы несчастны в браке, то с большей вероятностью начнете искать восхищения и удовлетворения на стороне.
Четвертая причина — случайность. Иногда на корпоративе вы выпиваете лишнего и внезапно обнаруживаете, что целуетесь с коллегой в коридоре, хотя вообще не собирались делать ничего подобного. Такая ситуация может быть невинной и разовой, а может повторяться регулярно. Если на корпоративных мероприятиях вы постоянно целуетесь с коллегами в коридорах, то, вероятно, делаете это умышленно, даже если не до конца осознаете это.
