Неожиданные вызовы. Три ситуации, когда вам хочется бросить работу, но делать этого не стоит

23 июля 2017, 14:19
Иногда изменения в рабочем процессе загоняют нас в ступор, выбивают из привычного ритма. В такие моменты многие из нас думают об увольнении и поиске новой зоны комфорта

Но стоит ли торопиться, не разобравшись в ситуации? Эксперт по подбору персонала Ричард Мой назвал три распространенные ситуации, когда нам хочется бросить работу, но такое решение поспешное. Также Мой указал на то, что нужно делать в таких ситуациях вместо того, чтобы паниковать.

Видео дня

1. Ваши коллеги рассматривают новые возможности

Случается так, что коллеги, с которыми вы общаетесь лучше всего, ищут новую работу и ходят на собеседования в другие компании. Вас охватывает синдром упущенной выгоды, вы боитесь остаться на прежнем месте и упустить шанс развиваться в новой, возможно, лучшей атмосфере.

Что делать: Ричард Мой ни в коем случае не отговаривает вас от пути роста и развития. Но, прежде чем писать заявление об увольнении, хорошенько подумайте, надо ли. Все люди разные и ситуации у всех разные. Там, где одному человеку некомфортно, другому очень хорошо, и наоборот. Подумайте о своей текущей работе, оцените, что вам в ней нравится, а что нет. В конце концов, сравните свои перспективы на этом месте и перспективы коллеги, который ищет новую работу.

2. Вы ощущаете себя перегруженным задачами, которые "не входят в вашу должностную инструкцию"

Вы не первый и не последний человек, в обязанности которого входит что-то, чем вы заниматься не думали. Бывает так, что помимо своих основных обязанностей, на вас наваливается куча других. В такие моменты многие из нас задумываются об уходе с этой работы.

Что делать: Если вам что-то не нравится, всегда можно открыто поговорить об этом с начальником или коллегами. Возможно ваш руководитель не просто использует ваш труд в своих целях, а дает вам много новых проектов для вашего же карьерного роста. Вы также можете поговорить с коллегами о приоритетности выполнения задач, дать им понять, что не вытянете все проекты на своем горбу.

3. У вас появился новый начальник

Случается и так, что на работе меняется руководитель. Возможно, поначалу он вам не нравится и вы начинаете переживать, что не найдете общий язык и рабочий процесс перестанет приносить вам удовольствие.

Что делать: Во-первых, не стоит судить человека по первому впечатлению. Во-вторых, к разным людям нужен разный подход. Подчиненные для нового начальника такие же незнакомые люди, как и он для них. Не бойтесь говорить с новым руководителем, задавать все интересующие вас вопросы и рассказывать о своих сильных сторонах, о задачах, с которыми вы справляетесь лучше всего и так далее. В конце концов, никто не знает, какой начальник будет на новой работе, если вы уйдете с текущей.

poster
Дайджест главных новостей
Бесплатная email-рассылка только лучших материалов от редакторов NV
Рассылка отправляется с понедельника по пятницу

Следите за самыми интересными новостями раздела НВ STYLE в Facebook

Показать ещё новости
Радіо NV
X