Барьеры в развитии карьеры. Четыре распространенные причины отказа в приеме на работу
Чтобы пролить свет на основные причины отказа в приеме на работу, эксперты опросили 1600 работодателей и HR-менеджеров, передает New York Post.
Четыре ошибки, которые могут стоить вам работы, выглядят так:
Откровения в социальных сетях. Около 60% опрошенных работодателей считают излишние откровения в соцсетях препятствием при приеме на работу. Помешать устроиться в желаемую компанию могут снимки с эротическим намеком, мемы на политическую тематику и даже положительный тест на беременность. Если вы не хотите иметь проблемы с трудоустройством, промониторьте свои записи в соцсетях и удалите лишнее.
Плохая орфография. Это касается не только резюме и сопроводительных писем, а и ваших публикаций в соцсетях. Серьезные работодатели не оставляют без внимания правописание своих потенциальных сотрудников.
Неподобающий внешний вид. Даже если вы являетесь первоклассным специалистом в определенной сфере, испортить собеседование может ваш стиль. Несмотря на отличное знание английского языка и стрессоустойчивость, юбка, напоминающая широкий пояс, может помешать женщине занять должность администратора юридической фирмы.
Чтобы избежать неприятностей и быстро найти общий язык с руководством, посмотрите на сайте компании или на официальных страницах в соцсетях, каков корпоративный стиль этой организации.
Неприятный запах. Такое же впечатление, как и внешний вид, на работодателя производит и запах, исходящий от соискателя. Речь идет не только о запахе тела, но и о запахе табака, духов, лосьона после бриться. Следите за тем, чтобы пахнуть свежестью и выглядеть аккуратно.
Следите за самыми интересными новостями раздела НВ STYLE в Facebook и Вконтакте
