Развиваться, помогая другому. Пять причин стать ментором

30 июля 2021, 20:45
NV Премиум

Менторство — это двусторонний процесс, и у каждой стороны есть свои мотивы и выгоды

Обычно, когда говорят о менторстве, то акцентируются на пользе, которую оно приносит mentee — подопечному. Но менторство — это двусторонний процесс, и у каждой стороны есть свои мотивы и выгоды. Не стоит воспринимать наставничество как благотворительность или помощь, которая только отнимает время и ресурсы ментора. Ментору так же, как и его подопечному, важно понимать, для чего он становится наставником и что может извлечь из этих отношений. Вот пять причин, почему быть ментором не просто круто и престижно, но и полезно для собственного развития.

Видео дня

Это способ вырасти из эксперта в менеджеры

Менторами часто становятся люди, претендующие на руководящие должности и желающие развить менеджерские навыки. Понятно, что никто не стремится стать руководителем, которого боятся и ненавидят, а для того, чтобы быть лояльным лидером, нужно научиться завоевывать авторитет в глазах подчиненных. Роль наставника дает возможность попрактиковаться в прокачке умений, знаний и мотивировании другого человека, а также понять, как надо себя вести, чтобы ваше мнение уважали, а к советам прислушивались.

Это возможность структурировать свои знания и опыт

Проработав много лет в одной сфере, человек начинает выполнять профессиональные обязанности на автомате, не задумываясь, почему делает именно так, какие знания или навыки использует в той или иной ситуации и действительно ли достигает цели, задействуя как можно меньше ресурсов. Потребность показать подопечному все детали рабочего процесса побуждает ментора упорядочить свои знания, актуализировать и переосмыслить их. А желание дать только полезную и самую нужную информацию ведет к анализу собственного опыта и временами неожиданных для самого наставника выводов. С другой стороны, общение с mentee может указать ментору на те аспекты деятельности, на которые он сам раньше не обращал внимания.

Это классный инструмент борьбы с синдромом самозванца

Менторство помогает почувствовать ценность собственного опыта

Синдром самозванца — это психологическое явление, которое мешает человеку оценить свои достижения должным образом и признать, что он добился успеха благодаря собственным способностям и усилиям. Часто ментор даже не задумывается, сколько всего полезного и важного он знает, пока не начинает делиться своими наработками. Существуют специалисты, которые считают, что умеют и знают недостаточно, что им самим еще надо долго и нудно учиться, а не становиться для кого-то ментором. Но когда они видят конкретный запрос от подопечного, то понимают, что точно знают ответ на его главный вопрос и могут помочь достичь поставленной цели. Таким образом менторство помогает почувствовать ценность собственного опыта.

Это источник мотивации и вдохновения

Когда ментор видит человека, который только начинает свой карьерный путь, стремится работать, узнавать новое и расти профессионально, это зажигает и его тоже. Наставничество перезагружает отношения с собственной профессиональной деятельностью, помогает вспомнить, с чего вы начинали и почему выбрали именно эту сферу. Статус ментора вдохновляет учиться, развиваться и работать больше и лучше, чтобы быть максимально полезным для своего подопечного.

Это способ «сохраниться» и начать двигаться в новом направлении

poster
Дайджест главных новостей
Бесплатная email-рассылка только лучших материалов от редакторов NV
Рассылка отправляется с понедельника по пятницу

В компьютерной игре, когда персонаж переходит на следующий уровень, он должен сохранить и зафиксировать все достижения, которые получил на предыдущих. Так же следует делать и людям, которые решили сменить сферу занятости или профиль работы. Не просто отбросить все, что было до этого, и с головой окунуться в новое, а закрепить предыдущий фундамент. И менторство может отлично помочь в этом. Потому, передав свои знания и опыт подопечному, человек может убедиться в том, что они не исчезнут бесследно после того, как он уйдет из сферы, а станут основой для нового начала. Наставничество может стать символической точкой в предыдущей деятельности и точкой отсчета нового этапа в профессиональной жизни.

Присоединяйтесь к нашему телеграм-каналу Мнения НВ

Показать ещё новости
Радіо NV
X